услуги

подбор руководителей высшего и среднего звена 

подбор инженерно-технического  и узкопрофильного   персонала

подбор линейного персонала

подбор IT-специалистов

подбор административного персонала

как мы работаем

1. Предварительное обсуждение заявки на подбор

- определение компетенций искомого специалиста

- обсуждение основных качеств 

- согласование обязанностей, условий работы

2. Подбор кандидатов

- поиск кандидатов

- телефонное интервью

- собеседование 

- отбор кандидатов максимально соответствующих заявленным требованиям 

3. Представление кандидатов заказчику

- представление заказчику резюме кандидатов

- согласование встречи с кандидатом

- обсуждение итога собеседований с кандидатами

4. Найм кандидата

- согласование выхода кандидата на работу

- на протяжении испытательного срока наша компания несёт гарантийные обязательства по принятому кандидату. Замена производится БЕСПЛАТНО!

Для Вашего окончательного решения при выборе кандидата, мы готовы предоставить дополнительный комплексный отчет: 

рекомендации и характеристики с прежних мест работы, соответствие информации представленной в резюме с записями в трудовой книжке, проверка возможной  административной или уголовной ответственности и т.д.  Сбор информации проводится на высоком уровне, оперативно и имеет высокую степень достоверности.

отрасли, в которых мы работаем

и другие

логистика

транспорт

склад

продажи

закупки

производство 

промышленность

финансовый и бухгалтерский учет

финансы

аудит

медицина

фармацевтика

высший менеджмент

IT

маркетинг

PR

строительство архитектура

e-commerce

оставить заявку на подбор

8 (499) 618-87-14

info@rus-bestpersonal.ru 

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Vkontakte
  • Twitter

Качественный и оперативный подбор персонала 

Связывайтесь с нами через мессенджеры WhatsApp, Viber и Telegram по номеру +7 (916) 395-17-37

+7 (499) 618-87-14

 info@rus-bestpersonal.ru

г. Москва

ООО КЦ "Бэст-Персонал" © 1998-2020